岗位职责:
1、全面负责销售团队的管理与建设(招聘、培训、激励、考核),带领团队 完成国内外市场销售目标;
2、制定并实施销售策略、流程及管理制度;组织 销售数据驱动 的周/月/季会议(进度追踪、策略复盘、优化调整),提升团队效率和效能;
3、全程监控销售团队目标执行过程与进度,负责团队 KPI考核与达成辅导 ;
4、主导或指导团队成员建立、维护并深化与 核心医疗机构、经销商 的战略合作伙伴关系;
5、收集、分析行业动态及竞争对手信息,为产品优化和市场策略提供反馈。
任职资格:
1、统招大专及以上学历, 3年以上B2B行业销售管理经验 ( 医疗器械、医用家具、大型设备、IT解决方案优先 ),有带领团队 完成/超额完成销售目标 的卓越战绩;
2、理解客户业务场景,能有效推广 基于产品的智慧解决方案价值;
3、精通销售数据分析,能精准诊断问题,指导团队行为和方向改进;
4、出色的商务谈判技巧和内外部高效沟通协调能力;
5、强大的自我驱动力、时间管理能力和细节把控能力;
6、具备团队领导力和影响力,能够激励团队,培养人才;
7、高度认可公司文化、使命和价值观,具备创业精神(拼搏、担当)、极强的韧性与抗压能力,适应快节奏工作;